Agentur für
Recruiting & Employer Branding
aus Zürich
Referenzen
«hiRed steht für Mut, Vielfalt und Klarheit. Hast du auch den Mut, Dinge anders zu machen? Dann melde dich bei uns. »
Pierina Bossert
Head of hiRed
Angebot
Werde die Wahl für die Besten.
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, steigender Wettbewerb: Arbeitgeber*innen stehen heute unter enormem Druck. Wenn du qualifizierte Mitarbeiter*innen gewinnen und halten willst, musst du mehr bieten als nette Stellenausschreibungen. hiRed ist dein Gamechanger. Wir machen dich sichtbar. Begehrenswert. Relevant. Und wir verschaffen dir den Vorsprung, den andere nicht haben.
Zukunftsfähig bleiben.
Miss, was wirkt. Und verbessere dich kontinuierlich.
Mehr Bewerbungen.
Bessere Matches.
Zeit ist dein knappstes Gut. Wir sorgen dafür, dass du passende Talente schneller findest und für dich gewinnst. Bevor sie weg sind.
- Recruiting mit System statt Zufall.
- Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten.
- Active Sourcing für passgenaue Kandidat*innen.
- Kampagnen, die bewegen.
- Stellenanzeigen mit Zugkraft.
- Karriereseite als Talent-Magnet.
- Reibungslose Bewerbungsprozesse.
Die besten Talente müssen dich sehen.
In Social Media. Auf Jobplattformen. In Suchmaschinen. Deine Arbeitgebermarke gehört dorthin, wo Talente untewegs sind. Wir sorgen dafür, dass du nicht übersehen wirst – sondern auffällst.
Hier setzen wir
für dich an.
Wir sind eine Agentur für Employer Branding & Recruiting in Zürich. Wir finden zusammen heraus, was du brauchst. Von der Analyse bis zur Umsetzung. Von der Strategie bis zum Auftritt.
- Wir analysieren Märkte, Zielgruppen und Wettbewerb.
- Wir schärfen dein Arbeitgeberversprechen.
- Wir gestalten Karriereseiten, Auftritte und Inhalte.
- Wir erzählen authentische Geschichten.
- Wir bauen Reichweite und Sichtbarkeit auf.
- Wir empowern Teams mit Wissen, Tools und Skills.
- Wir optimieren Prozesse und Candidate Journeys.
01
Sichtbar als Arbeitgeber*in.
Deine Arbeitgebermarke zeigt, wofür sie steht. Und bleibt im Gedächtnis.
02
Relevant für qualifizierte Talente.
Du erreichst nicht alle Kandidat*innen, sondern genau die richtigen.
03
Ganz oben auf der Liste.
Wer dich kennt und attraktiv findet, will auch bei dir arbeiten.
Jetzt bist du dran.
Wir haben uns vorgestellt. Jetzt möchten wir dich kennenlernen.
Hast du Lust auf ein lockeres Erstgespräch? Oder schon eine konkrete Anfrage?
Willst du herausfinden, wo wir dich am besten unterstützen können?
Egal wie – wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
