Innovative Rekrutierungskampagne für das Kinderspital Zürich

Im Zuge des Ausbaus suchte das Kinderspital Zürich neue Pflegefachkräfte. Die Aufgabe für uns: eine innovative, zielgruppengerechte Rekrutierungskampagne entwickeln. Gemeinsam mit dem Kispi lancierten wir eine Kampagne, die Pflegefachpersonen gezielt ansprach und für das Kinderspital begeisterte.

• Zielsetzung– Den «Kispi-Spirit» und die besondere Teamkultur nach aussen tragen
  – Eine möglichst einfache und niederschwellige Bewerbung ermöglichen
  – Pflegefachkräfte für das Kinderspital Zürich gewinnen
• Massnahmen– Entwicklung der Rekrutierungskampagne «Pflege mit uns den Kispi-Spirit»
  – Kampagnen-Seite (Microsite) als zentraler Dreh- und Angelpunkt – mit Bewerbungsmöglichkeit in nur 3 Klicks und 15 Sekunden
  – Persönliche Kampagnenvideos für Facebook und YouTube 
  – Einsatz von Google Ads, Display Ads, Facebook Ads und YouTube Video Ads
  – Crossmediale Aktivierung mit «Kispi-Spirit»-Tram in Zürich
  – Einsatz des Kispi-VW-Busses als mobiles «kleinstes Job-Center der Schweiz»
• Ergebnisse– Hohe Sichtbarkeit der Kampagne durch die crossmediale Umsetzung
  – «Kispi-Spirit» über verschiedene digitale und analoge Kanäle erlebbar gemacht
  – Besonders einfacher Bewerbungsprozess
  – Qualitativ hochwertige Bewerbungen, alle offenen Stellen in kürzester Zeit besetzt